Salarisadministratie die meegroeit met je restaurant
Cao's, contractvormen, overuren, meerdere vestigingen: wij zorgen dat het klopt. Ook als je van één zaak naar een restaurantgroep groeit.
Roosters schuiven continu, nieuwe mensen moeten snel presteren en verzuim komt nooit gelegen. Ondertussen verwachten je gasten topservice. Mr Einstein zorgt dat planning, uren en verloning gewoon kloppen, zodat jouw team kan doen waar het goed in is.
Realtime inzicht in je planning, uren en personeelskosten, per service en per shift. Geen losse systemen of Excel meer, maar één helder overzicht waar je op kunt vertrouwen.
Je staat er niet alleen voor. Onze HR specialisten kennen de hectiek van keuken en bediening, denken met je mee en zorgen dat alles klopt, juridisch én praktisch.
Minder administratie, minder fouten, minder stress. Mr Einstein neemt het HR werk uit handen, ook op je drukste dagen. Zo houd je je hoofd vrij voor waar het echt om draait: je gasten en je team.
Of je nu een zelfstandige zaak runt of een groeiende restaurantgroep: bij Mr Einstein komt het samen in één logisch systeem.
Jij kiest de diensten die bij je passen, wij zorgen dat alles naadloos samenwerkt en goed geregeld is.
Cao's, contractvormen, overuren, meerdere vestigingen: wij zorgen dat het klopt. Ook als je van één zaak naar een restaurantgroep groeit.
Bij veel restaurants ligt HR deels bij de ondernemer of bedrijfsleider. Bij Mr Einstein krijg je directe toegang tot HR specialisten, of het nu gaat om de horeca-cao, een lastig contract of een verzuimdossier.
Wij nemen het juridisch werkgeverschap en het werkgeversrisico over. Valt iemand uit door ziekte? Dan regelen wij de loondoorbetaling. Zo groei je zorgeloos door.
Zet je open diensten klaar en je team schrijft zich er zelf op in. Zo krijg je sneller een sluitend rooster, terwijl je realtime ziet wat je inzet kost. Geen gepuzzel meer, en geen verrassingen achteraf.
Hoe meer mensen, hoe meer administratie. Van contracten tot onboarding en verzuim: Mr Einstein automatiseert waar het kan en regelt de rest.
We kijken samen naar je situatie: welke systemen, hoeveel mensen, welke cao. Daarna een helder plan. Jij weet daarna precies wat er gebeurt en wanneer. Geen verrassingen.
Contracten, uren, verlof en loongegevens, onze specialisten verhuizen alles naar Mr Einstein. Je oude systeem blijft gewoon draaien tot je klaar bent. Je raakt niks kwijt.
We richten de app in op jouw processen en checken of alles klopt, juridisch én praktisch. Je team krijgt een korte uitleg, zodat iedereen er meteen mee uit de voeten kan.
Eén overzicht voor planning, uren en verloning. Minder gedoe, minder fouten, meer tijd voor je mensen. Een vaste contactpersoon blijft met je meedenken.
Van lunchzaak tot restaurantgroep: overal waar mensen het verschil maken, maakt Mr Einstein dat makkelijker.
Restaurant
klaar met dubbele administratie
“Losse blaadjes zijn verleden tijd en we kunnen erop vertrouwen dat onze contracten kloppen conform CAO. Als iets goed werkt, dan gebruik je het overal. Inmiddels heb ik 4 zaken en kan ik me niet meer voorstellen zonder Mr Einstein te werken.”
Evenementenlocatie
3 in 1
Planning, HR en verloning in één systeem
"Met het HR- en salarissyteem van Mr Einstein werken we eindelijk in één overzichtelijk systeem voor planning, HR en verloning. De online onboarding en het zelfstandig inplannen voor evenementen werkt perfect. Het laagdrempelig contact, de korte lijnen en een backoffice die vlot schakelt ervaren we als zeer prettig"
Restaurant
goed geregeld, zonder gedoe achteraf
"Het scheelt ons enorm veel tijd dat alles rondom contracten en salarisverwerking geautomatiseerd is en we zelf maar heel beperkt documenten hoef in te laden of bij te houden."
Restaurant
zorgen, want het team van Mr Einstein staat altijd klaar
"Als we het ooit zelf niet weten is het heel prettig dat we terug kunnen vallen op het team van Mr Einstein."
Restaurant
30%
minder administratief werk
“We werkten eerst met 2 verschillende bedrijven waarvoor we veel handmatig (én dubbel) moesten doen. Mr Einstein scheelt mij heel veel administratief werk, vooral in het maken en bijhouden van contracten.”
Restaurant
4
vestigingen, één HR systeem
"Bij complexe situaties wordt er actief meegedacht en opgelost. Geen standaardantwoorden, maar mensen die snappen hoe de horeca werkt. Voor een keten die blijft groeien, is dat geen bijzaak. Dat is de basis."
Uitzendbureau
Kiest voor één systeem
"Dankzij de eenvoudig te gebruiken systemen van Mr Einstein zijn we in staat om onze medewerkers snel te onboarden, in te plannen en te verlonen in 1 systeem. We hoeven niet meer te schakelen tussen diverse portalen en systemen. Dat brengt ons rust en overzicht en bespaart vooral heel veel tijd."
Restaurant
1
bron van waarheid voor planning én gewerkte uren.
"Door de goede uitleg en begeleiding kregen we snel vertrouwen dat de planningstool goed zou aansluiten op onze manier van werken. Mr Einstein bespaart ons ontzettend veel tijd en frustratie."
Ja. Met de restaurant software van Mr Einstein plan en verloon je je keuken en je bediening vanuit één systeem. Twee teams met een eigen ritme en eigen contractvormen, maar wel op één plek. Zo houd je overzicht over wie wanneer werkt, in de keuken en op de vloer.
Ja. Je ziet per afdeling hoeveel mensen je hebt staan, zodat je voor de lunch en het diner precies genoeg personeel inplant. Koppel je je kassa, dan zie je zelfs hoe je personeelskosten zich verhouden tot de omzet per afdeling. Zo voorkom je dat je te veel of te weinig mensen inzet.
Ja, als je je kassasysteem koppelt. Mr Einstein koppelt met veel horeca-kassa's, en zodra die verbinding er is, zie je je omzet en je personeelskosten naast elkaar. Je ziet zelfs het verschil tussen geplande en gewerkte uren, en je kosten per afdeling. Zo weet je of je personeelsinzet in verhouding staat tot wat je draait, en kun je op tijd bijsturen.
Ja. Juist een restaurant draait vaak op een mix van vaste mensen, parttimers, studenten en oproepkrachten. Je plant en verloont ze allemaal naast elkaar in één systeem, met de juiste contracten en toeslagen. Wisselende beschikbaarheid houd je zo overzichtelijk.
Ja. Of je nu één zaak hebt of een restaurantgroep met meerdere vestigingen, je beheert alles vanuit één omgeving. Je ziet per locatie je planning, uren en kosten, en medewerkers die op meerdere locaties werken regel je zonder dubbele administratie.
Dat kan. Bij salarisadministratie geef je de loonverwerking uit handen, maar blijf je zelf werkgever. Kies je voor restaurant payroll, dan geef je ook het werkgeverschap en het risico weg. En wil je een deel zelf blijven doen? Ook dat kan.
Snel. Zodra de gegevens en documenten binnen zijn, staat een nieuwe medewerker volledig in het systeem: klaar voor planning, verloning en het dossier, en kan diegene zich meteen op open diensten inplannen. Handig in een branche waar je er regelmatig snel iemand bij nodig hebt.
Een hoop, en dat scheelt jou werk. Je medewerkers geven zelf hun beschikbaarheid door, pakken diensten op of ruilen ze, klokken in en uit en bekijken hun loonstrook. Ideaal voor een team met veel wisselende parttimers en oproepkrachten.
Ontdek in een vrijblijvend gesprek wat Mr Einstein voor jouw restaurant kan betekenen. Als HR soepel draait, merken je gasten dat aan tafel.