Payroll zoals payroll bedoeld is.

Meer aandacht voor mensen. Minder zorgen over werkgeverschap.

Payroll uitbesteden voor bedrijven die willen groeien zonder vast te lopen in risico's, administratie en regelgeving. Het juridisch werkgeverschap verschuift naar ons, inclusief alles wat daarbij komt kijken.

payroll - Stefan

Vertrouwd door 1.000+ bedrijven en 35.000 medewerkers

Payroll bij Mr Einstein, juist voor bedrijven waar mensen het verschil maken

Minder risico's

Geen gedoe wanneer arbeidsrelaties ingewikkeld worden. Jij blijft verantwoordelijk voor de cultuur, energie en aansturing. Wij zorgen dat de achterkant klopt.

Wij dragen het werkgeversrisico

Slimme software én echte support

Je staat er niet alleen voor. Onze payroll software regelt het werk, onze HR-specialisten denken met je mee en zorgen dat alles klopt. Juridisch én praktisch.

Slimme tech én echte mensen

Voor bedrijven die vooruit willen

Horecaondernemers met meerdere zaken. Retail met veel flexkrachten. Uitzendbureaus en eventbedrijven die snel schakelen. Scale-ups die groeien zonder dat HR een rem wordt.

Klaar om mee te groeien

Alles wat we voor je cheffen rondom werkgeverschap

Payroll je bij Mr Einstein, dan nemen wij het juridisch werkgeverschap over.
Dat betekent minder risico, minder administratie en minder gedoe wanneer arbeidsrelaties ingewikkeld worden.

Loon dat altijd klopt
Payroll - onder - kopie

Loonstroken, pensioenen en jaaropgaven regelen we automatisch voor je

Loonstroken, pensioenafdracht en jaaropgaven lopen automatisch en op tijd. Je medewerkers vinden alles terug in de app.

Wij houden de wet bij
Payroll - HR advies - onder - kopie

Cao's, wetgeving en compliance houden we automatisch voor je bij

Wetten en cao's veranderen continu. Wij passen het automatisch toe, zodat jij altijd bij de regels bent zonder erover na te denken.

Geen risico bij ziekte
Payroll - onder 6 - kopie - kopie

Loondoorbetaling bij ziekte nemen wij volledig van je over

Valt een medewerker uit? Wij regelen de loondoorbetaling en het contact eromheen, zodat jij geen financieel risico loopt.

Altijd op orde
Payroll - onder 5

Contracten, verlof en verzuim worden netjes voor je bijgehouden

Van contract tot verlofregistratie en verzuim: wij houden alles netjes bij en zorgen dat het op elk moment voldoet aan de wet- en regelgeving.

Wij bellen, niet jij
HR admin - onder 5 - kopie

Wij regelen het contact met UWV, Belastingdienst en arbodienst

Wij voeren het contact met UWV, de Belastingdienst en de arbodienst. Geen formulieren invullen of in de wacht hangen, dat doen wij voortaan voor je.

Advies dat klopt én werkt
HR admin - onder 4

Hulp bij lastige dossiers en arbeidsrechtelijke vragen

Loop je vast bij een dossier of een arbeidsrechtelijke vraag? Onze HR specialisten denken met je mee en helpen je verder, juridisch én praktisch.

Overstappen is zo geregeld

Meer flexibiliteit. Minder risico. Minder administratieve lasten. Ontdek hoe payroll van Mr Einstein ruimte creëert om te ondernemen.

Number-One--Streamline-Core-1

Kennismaken

We kijken samen naar je situatie: welke systemen, hoeveel mensen, welke cao. Daarna een helder plan. Jij weet daarna precies wat er gebeurt en wanneer. Geen verrassingen.

Samen
Number-Two--Streamline-Core-1

Wij zetten je gegevens over

Contracten, uren, verlof en loongegevens, onze specialisten verhuizen alles naar Mr Einstein. Je oude systeem blijft gewoon draaien tot je klaar bent. Je raakt niks kwijt.

Regelen wij
Number-Three--Streamline-Core-1

Inrichten & controleren

We richten de app in op jouw processen en checken of alles klopt, juridisch én praktisch. Je team krijgt een korte uitleg, zodat iedereen er meteen mee uit de voeten kan.

Samen
Number-Four--Streamline-Core-1

Live. En eindelijk rust

Eén overzicht voor planning, uren en verloning. Minder gedoe, minder fouten, meer tijd voor je mensen. Een vaste contactpersoon blijft met je meedenken.

Pluk de vruchten!

Payroll bij Mr Einstein: slim geregeld, menselijk geholpen

Bij Mr Einstein combineren we slimme HR-tech met menselijke support. Dus geen log systeem zonder hulp. Maar ook geen ouderwets administratiekantoor dat blijft hangen in Excel en mailboxen.

Van t Spit sfeer2 Restaurant
100%

klaar met dubbele administratie

“Losse blaadjes zijn verleden tijd en we kunnen erop vertrouwen dat onze contracten kloppen conform CAO. Als iets goed werkt, dan gebruik je het overal. Inmiddels heb ik 4 zaken en kan ik me niet meer voorstellen zonder Mr Einstein te werken.”
Jip Ong
Eigenaar Van 't Spit

Veelgestelde vragen

Kan ik mijn hr en payroll volledig uitbesteden?

Ja. Bij Mr Einstein besteed je hr en payroll volledig uit aan één team van HR- en payroll specialisten. Wij nemen het juridisch werkgeverschap, de salarisadministratie en alle regelgeving over, zodat jij je op je zaak en je mensen kunt richten.

Wie is juridisch werkgever, en welke risico's neemt Mr Einstein over?

Mr Einstein wordt juridisch werkgever. Daardoor liggen risico's rond ziekte, ontslag en loondoorbetaling bij ons, niet bij jou. Zo loop je geen financieel risico als het ingewikkeld wordt.

Wat gebeurt er bij ziekte van een medewerker?

Onze payroll specialisten regelen de loondoorbetaling en het contact met arbodienst en UWV. Jij hoeft geen verzuimadministratie bij te houden en loopt geen financieel risico tijdens de ziekteperiode.

Houd ik zelf de regie over wie ik aanneem en wat iemand verdient?

Zeker. Jij bepaalt wie je aanneemt, wat iemand verdient en hoe je samenwerkt. Wij nemen alleen het werkgeverschap en de administratie over, niet de regie over je team.

Kan mijn bestaande personeel worden overgenomen?

Ja. Je huidige medewerkers gaan over naar Mr Einstein als juridisch werkgever, met behoud van hun voorwaarden. Wij regelen de overstap en de contracten, zodat het soepel verloopt.

Wat merken mijn medewerkers van payroll?

Voor je medewerkers verandert er weinig. Ze behouden hun werk, hun team en hun arbeidsvoorwaarden. Het enige verschil is dat hun contract en de salarisverwerking via Mr Einstein verlopen.

Wat kost payroll, en hoe wordt de prijs bepaald?

De prijs hangt af van het aantal medewerkers, de sector en de cao die van toepassing is. Je betaalt voor wat je afneemt, zonder verrassingen. In een adviesgesprek rekenen we het voor jouw situatie door.

Als ik payroll-medewerkers weer in eigen beheer wil verlonen, kan dat?

Ja. Wil je je medewerkers later weer zelf verlonen? Dan is die overstap eenvoudig geregeld. Je zit bij Mr Einstein nergens aan vast en houdt de vrijheid om te kiezen wat het beste bij je past.

Cheffing your HR

Start vandaag nog met slim ondernemen

Benieuwd wat payroll uitbesteden voor jouw bedrijf oplevert? Plan een vrijblijvend adviesgesprek met een van onze HR-specialisten.

Lotte Paars Links
Cem Oranje Rechts