Personeelsplanning: altijd de juiste bezetting
Altijd zicht op wie beschikbaar is en waar gaten vallen, over al je vestigingen heen. Zo schakel je snel en plan je de juiste bezetting op het juiste moment, zonder eindeloos bellen of appen.
Lange openingstijden, drukke weekenden en piekdagen rond de feestdagen: je teams draaien continu door. Ondertussen verwacht de klant overal dezelfde service.
Mr Einstein combineert slimme HR software voor de retail met specialisten die jouw wereld écht begrijpen, zodat je teams beter organiseert en sneller schakelt.
Realtime inzicht in je planning, uren en personeelskosten, per vestiging. Geen losse systemen of Excel meer, maar één overzicht waarop je stuurt, van één winkel tot je hele keten.
Je staat er niet alleen voor. Onze HR specialisten kennen de retailpraktijk, van wisselende diensten tot de retail-cao, en zorgen dat alles klopt, juridisch én praktisch.
Minder administratie, minder fouten, minder stress. Mr Einstein neemt het HR werk uit handen, zodat jij je kunt richten op je winkelvloer en je klanten.
Mr Einstein brengt al je personeelszaken samen in één logisch systeem.
Jij kiest de diensten die bij je passen, wij zorgen dat alles naadloos samenwerkt en goed geregeld is.
Altijd zicht op wie beschikbaar is en waar gaten vallen, over al je vestigingen heen. Zo schakel je snel en plan je de juiste bezetting op het juiste moment, zonder eindeloos bellen of appen.
Cao's, contractvormen, toeslagen en meerdere vestigingen: wij zorgen dat de loonverwerking klopt. Ook als je van één winkel naar een hele keten groeit.
Wij nemen het juridisch werkgeverschap en het werkgeversrisico over, ook bij wisselende diensten en flexibele contracten. Valt iemand uit door ziekte? Dan regelen wij de loondoorbetaling. Zo groei je zorgeloos door.
Bij veel retailers ligt HR bij de ondernemer, een filiaalmanager of de backoffice. Bij Mr Einstein krijg je directe toegang tot HR specialisten, of het nu gaat om de cao, een flexcontract of een lastig personeelsvraagstuk.
Contracten, documenten, verlof en verzuim overzichtelijk geregeld vanuit één omgeving. Contracten bewegen automatisch mee met de wet, en nieuwe medewerkers zijn snel ingewerkt en inzetbaar.
We kijken samen naar je situatie: welke systemen, hoeveel mensen, welke cao. Daarna een helder plan. Jij weet daarna precies wat er gebeurt en wanneer. Geen verrassingen.
Contracten, uren, verlof en loongegevens, onze specialisten verhuizen alles naar Mr Einstein. Je oude systeem blijft gewoon draaien tot je klaar bent. Je raakt niks kwijt.
We richten de app in op jouw processen en checken of alles klopt, juridisch én praktisch. Je team krijgt een korte uitleg, zodat iedereen er meteen mee uit de voeten kan.
Eén overzicht voor planning, uren en verloning. Minder gedoe, minder fouten, meer tijd voor je mensen. Een vaste contactpersoon blijft met je meedenken.
Van planning tot salaris en werkgeverschap: wij maken HR overzichtelijk, betrouwbaar en simpel
Restaurant
klaar met dubbele administratie
“Losse blaadjes zijn verleden tijd en we kunnen erop vertrouwen dat onze contracten kloppen conform CAO. Als iets goed werkt, dan gebruik je het overal. Inmiddels heb ik 4 zaken en kan ik me niet meer voorstellen zonder Mr Einstein te werken.”
Evenementenlocatie
3 in 1
Planning, HR en verloning in één systeem
"Met het HR- en salarissyteem van Mr Einstein werken we eindelijk in één overzichtelijk systeem voor planning, HR en verloning. De online onboarding en het zelfstandig inplannen voor evenementen werkt perfect. Het laagdrempelig contact, de korte lijnen en een backoffice die vlot schakelt ervaren we als zeer prettig"
Restaurant
goed geregeld, zonder gedoe achteraf
"Het scheelt ons enorm veel tijd dat alles rondom contracten en salarisverwerking geautomatiseerd is en we zelf maar heel beperkt documenten hoef in te laden of bij te houden."
Restaurant
zorgen, want het team van Mr Einstein staat altijd klaar
"Als we het ooit zelf niet weten is het heel prettig dat we terug kunnen vallen op het team van Mr Einstein."
Restaurant
30%
minder administratief werk
“We werkten eerst met 2 verschillende bedrijven waarvoor we veel handmatig (én dubbel) moesten doen. Mr Einstein scheelt mij heel veel administratief werk, vooral in het maken en bijhouden van contracten.”
Restaurant
4
vestigingen, één HR systeem
"Bij complexe situaties wordt er actief meegedacht en opgelost. Geen standaardantwoorden, maar mensen die snappen hoe de horeca werkt. Voor een keten die blijft groeien, is dat geen bijzaak. Dat is de basis."
Uitzendbureau
Kiest voor één systeem
"Dankzij de eenvoudig te gebruiken systemen van Mr Einstein zijn we in staat om onze medewerkers snel te onboarden, in te plannen en te verlonen in 1 systeem. We hoeven niet meer te schakelen tussen diverse portalen en systemen. Dat brengt ons rust en overzicht en bespaart vooral heel veel tijd."
Restaurant
1
bron van waarheid voor planning én gewerkte uren.
"Door de goede uitleg en begeleiding kregen we snel vertrouwen dat de planningstool goed zou aansluiten op onze manier van werken. Mr Einstein bespaart ons ontzettend veel tijd en frustratie."
Ja. Onze HR software voor de retail brengt al je filialen samen in één systeem. Je plant, verloont en beheert het personeel van elke winkel vanuit hetzelfde overzicht, of je nu twee vestigingen hebt of vijftig. Zo houd je grip over de hele organisatie, zonder te verdwalen in aparte lijstjes per filiaal.
Ja. Je plant medewerkers in waar ze nodig zijn, ook als ze op meerdere locaties werken. Verschuift de drukte naar een andere winkel, dan zet je mensen makkelijk bij, zonder dubbele administratie. Zo benut je je team optimaal over al je vestigingen.
Ja. Je ziet realtime wat je personeel per winkel kost, zodat je precies weet waar het geld naartoe gaat. Zo houd je grip op je loonkosten per locatie en zie je direct waar het scheef loopt.
Ja. Juist retail draait vaak op een mix van vaste medewerkers, parttimers, scholieren en flexkrachten. Je plant en verloont ze allemaal naast elkaar in één systeem, met de juiste contracten en toeslagen. Wisselende beschikbaarheid houd je zo overzichtelijk.
Ja. Koopavonden, zondagen en feestdagen worden automatisch goed verrekend, inclusief de toeslagen uit je cao. Zo klopt elke loonstrook, ook bij wisselende en onregelmatige diensten.
Ja. Voor drukke periodes zoals de feestdagen of de uitverkoop schaal je snel op met extra krachten, en daarna weer terug naar je vaste bezetting. Zo heb je altijd genoeg mensen op de vloer, zonder dat je administratie of loonverwerking in de war raakt.
Dat kan. Je geeft je salarisadministratie volledig uit handen, of kiest voor payroll en legt ook het werkgeverschap en het risico bij Mr Einstein. Je kunt het ook mixen of een deel zelf blijven regelen, net wat bij je past.
Ja. In de app regelen je medewerkers alles op hun eigen telefoon: beschikbaarheid doorgeven, diensten oppakken of ruilen, in- en uitklokken en hun loonstrook bekijken. Precies wat werkt voor een team met veel parttimers en wisselende diensten.