HR wordt complexer zodra je groeit. En belangrijker dan ooit.

Ja. Heb je geen eigen HR-afdeling, dan zijn wij je vaste HR-achtervang. Heb je die wel, dan vullen we aan met specialistische kennis en extra capaciteit wanneer het druk of complex wordt.

Zeker. We adviseren over verzuimbeleid, begeleiden je bij ziekteverzuim en helpen je voldoen aan de regels rond de Wet verbetering poortwachter. Zo houd je grip en voorkom je risico's.

Wetten en cao's veranderen continu. Onze HR-specialisten houden de ontwikkelingen bij en vertalen ze naar wat het voor jouw organisatie betekent. Zo ben je altijd op tijd compliant.

Dat kan. Met HR advies blijf je zelf werkgever en helpen wij je met de lastige kwesties. Wil je die rol liever helemaal niet? Dan is payroll geschikter: Mr Einstein is dan de juridisch werkgever van je medewerkers, met alle risico en administratie die daarbij horen.

Ja. Naast HR advies geven we ook advies over je salarisadministratie, denk aan loonkosten, cao-toepassing en toeslagen. Zo komt alles rond personeel op één plek samen.

Snel. Voor de meeste vragen heb je dezelfde dag een reactie, en bij urgente kwesties schakelen we direct. Zo blijf je niet zitten met een probleem dat geen uitstel kan hebben.

Ja. Online regel je HR advies via mail, ticket of videocall. Bel je liever of wil je iemand op locatie? Ook dat kan, afhankelijk van je voorkeur en hoe groot het vraagstuk is.