Minder tijd kwijt aan salarisverwerking
Wij verwerken de lonen automatisch op basis van de gewerkte uren. Jij hoeft niets over te typen.
Salarissen verwerken kost tijd, zeker met wisselende diensten, toeslagen, oproepkrachten en de horeca-cao.
Mr Einstein brengt verloning, urenregistratie en administratie samen in één omgeving. Zo klopt alles en houd jij tijd over voor je team.
Geen losse systemen, spreadsheets of dubbele controles. Je verloning, rooster en HR administratie sluiten automatisch op elkaar aan.
Zie direct wat medewerkers kosten per locatie, team of dienst. Zo stuur je sneller op je marges en voorkom je verrassingen aan het eind van de maand.
Onze salaris- en HR specialisten kennen de horeca-cao, toeslagen en flexibele contracten. Ondersteuning wanneer jij het nodig hebt.
De meeste salarisadministrateurs verwerken alleen je lonen. Mr Einstein gaat verder en brengt verloning, urenregistratie, contractbeheer en HR administratie samen in één omgeving. Altijd actueel en inzichtelijk, zonder dubbel werk of verrassingen achteraf.
Wij verwerken de lonen automatisch op basis van de gewerkte uren. Jij hoeft niets over te typen.
Voorkom fouten, correcties en onnodige discussies achteraf. Je medewerkers krijgen altijd het juiste loon.
Wijzigingen in regelgeving en de horeca-cao worden automatisch in de loonberekening verwerkt.
Loonstroken, loon- en pensioenaangiftes en de sepa-batch verzorgen wij elke maand voor je.
Wekelijks, vier wekelijks of per maand. Jij kiest het ritme dat bij je zaak past.
Vast, oproep, nul-uren of studenten. Alle contractvormen verwerken we foutloos in één administratie.
Meer grip op je salarissen en loonkosten, minder administratie voor jou en je managers. Ontdek hoe Mr Einstein rust brengt in je salarisadministratie.
We kijken samen naar je situatie: welke systemen, hoeveel mensen, welke cao. Daarna een helder plan. Jij weet daarna precies wat er gebeurt en wanneer. Geen verrassingen.
Contracten, uren, verlof en loongegevens, onze specialisten verhuizen alles naar Mr Einstein. Je oude systeem blijft gewoon draaien tot je klaar bent. Je raakt niks kwijt.
We richten de app in op jouw processen en checken of alles klopt, juridisch én praktisch. Je team krijgt een korte uitleg, zodat iedereen er meteen mee uit de voeten kan.
Eén overzicht voor planning, uren en verloning. Minder gedoe, minder fouten, meer tijd voor je mensen. Een vaste contactpersoon blijft met je meedenken.
Software of dienstverlening: bij de meeste aanbieders moet je kiezen.
Mr Einstein combineert beide, met technologie, salarisspecialisten en HR expertise in één oplossing. Dat noemen wij People-Powered HR Tech. En dat merken horecaondernemers elke dag.
Restaurant
klaar met dubbele administratie
“Losse blaadjes zijn verleden tijd en we kunnen erop vertrouwen dat onze contracten kloppen conform CAO. Als iets goed werkt, dan gebruik je het overal. Inmiddels heb ik 4 zaken en kan ik me niet meer voorstellen zonder Mr Einstein te werken.”
Evenementenlocatie
3 in 1
Planning, HR en verloning in één systeem
"Met het HR- en salarissyteem van Mr Einstein werken we eindelijk in één overzichtelijk systeem voor planning, HR en verloning. De online onboarding en het zelfstandig inplannen voor evenementen werkt perfect. Het laagdrempelig contact, de korte lijnen en een backoffice die vlot schakelt ervaren we als zeer prettig"
Restaurant
goed geregeld, zonder gedoe achteraf
"Het scheelt ons enorm veel tijd dat alles rondom contracten en salarisverwerking geautomatiseerd is en we zelf maar heel beperkt documenten hoef in te laden of bij te houden."
Restaurant
zorgen, want het team van Mr Einstein staat altijd klaar
"Als we het ooit zelf niet weten is het heel prettig dat we terug kunnen vallen op het team van Mr Einstein."
Restaurant
30%
minder administratief werk
“We werkten eerst met 2 verschillende bedrijven waarvoor we veel handmatig (én dubbel) moesten doen. Mr Einstein scheelt mij heel veel administratief werk, vooral in het maken en bijhouden van contracten.”
Restaurant
4
vestigingen, één HR systeem
"Bij complexe situaties wordt er actief meegedacht en opgelost. Geen standaardantwoorden, maar mensen die snappen hoe de horeca werkt. Voor een keten die blijft groeien, is dat geen bijzaak. Dat is de basis."
Uitzendbureau
Kiest voor één systeem
"Dankzij de eenvoudig te gebruiken systemen van Mr Einstein zijn we in staat om onze medewerkers snel te onboarden, in te plannen en te verlonen in 1 systeem. We hoeven niet meer te schakelen tussen diverse portalen en systemen. Dat brengt ons rust en overzicht en bespaart vooral heel veel tijd."
Restaurant
1
bron van waarheid voor planning én gewerkte uren.
"Door de goede uitleg en begeleiding kregen we snel vertrouwen dat de planningstool goed zou aansluiten op onze manier van werken. Mr Einstein bespaart ons ontzettend veel tijd en frustratie."
Ja. Je geeft de loonverwerking volledig uit handen, terwijl je zelf werkgever blijft en de regie houdt over je team. Dat is het verschil met payroll: daar wordt Mr Einstein de werkgever, bij salarisadministratie horeca uitbesteden blijf jij dat. Wij verzorgen de loonstroken, aangiftes en betalingen, zodat jij geen tijd meer kwijt bent aan de administratie.
Zeker. Je kunt zelf blijven verlonen, maar dan in onze slimme software waarin uren, contracten en cao automatisch doorstromen. Zo houd je de controle, maar met minder handwerk en fouten. Liever helemaal geen omkijken meer? Dan geef je de loonverwerking bij ons uit handen. Jij kiest wat het beste past.
Ja. Het systeem rekent automatisch met de toeslagen uit de horeca-cao, zoals voor avonden, weekenden en feestdagen. Ook overuren worden volgens de juiste regels berekend. Zo klopt elke loonstrook, zonder dat jij het handmatig hoeft na te rekenen.
Dat kan, afhankelijk van hoe jullie fooien uitkeren. Worden fooien via de loonadministratie uitbetaald, dan verwerken we ze correct en volgens de regels. Twijfel je hoe je dit het beste regelt? Dan denken onze specialisten met je mee.
Ja. Als je met onze planning werkt, lopen de gewerkte uren rechtstreeks door naar de verloning. Geen overtypwerk, geen dubbele invoer en veel minder kans op fouten. Zo gaat verloning in de horeca een stuk sneller en betrouwbaarder.
Ja. Wijzigingen in de horeca-cao en in de wet worden automatisch in de loonberekening verwerkt. Je hoeft zelf niets bij te houden en loopt nooit achter de feiten aan. Zo blijft je loonadministratie in de horeca altijd kloppen, ook als de regels veranderen.
Ja, dat kan bij Mr Einstein. Je kunt beide diensten naast elkaar afnemen en zelf bepalen wat bij je past. Houd er wel rekening mee dat we voor payroll een aantal standaardafspraken hanteren. Daardoor kunnen je payrollmedewerkers op sommige punten verschillen van je loonstrookmedewerkers.
Ja. Of je nu één zaak hebt of meerdere locaties, je regelt de salarisadministratie van al je medewerkers op één plek. Dat geeft overzicht en bespaart je per vestiging een hoop uitzoekwerk.
Vaak sneller dan je denkt. Wij begeleiden de overstap en zorgen dat je gegevens netjes overkomen, zodat je snel kunt starten zonder gedoe.
Mr Einstein combineert slimme software met HR-specialisten die de horeca begrijpen én met je meedenken.