Een werkvergunning is een toestemming om een medewerker van buiten de EU, de EER of Zwitserland in Nederland te laten werken. Officieel heet het een tewerkstellingsvergunning (TWV).
Medewerkers uit de EU, de EER en Zwitserland mogen zonder vergunning bij je werken. Voor medewerkers van daarbuiten heb je meestal wel een vergunning nodig. Die vraag je als werkgever aan bij het UWV. Moet je medewerker ook een verblijfsvergunning hebben, dan vraag je soms een gecombineerde vergunning aan bij de IND.
Sommige medewerkers hebben al een verblijfsdocument waarop staat dat ze vrij mogen werken. Check dat altijd bij de start, en bewaar een kopie van het document in je personeelsdossier.
Laat je iemand werken zonder geldige vergunning, dan kan de Nederlandse Arbeidsinspectie je een hoge boete geven, per medewerker.
Hoe je een vergunning aanvraagt en waar je op let, lees je in ons artikel over de tewerkstellingsvergunning.
