HR advies voor uitzendbureaus die grip willen houden op werkgeverschap

Advies voor uitzenden. Onze specialisten werken dagelijks met cao's, fasen, inlenersbeloning en ketenaansprakelijkheid. Ze weten hoe werkgeverschap in de flexbranche werkt, dus je krijgt antwoorden die op jouw praktijk kloppen.

Voor bijna alles rond werkgeverschap. Denk aan een contract dat je wilt laten checken, een flexkracht die niet functioneert, advies bij een ziekmelding, een lastig gesprek dat je moet voeren, een cao-vraag of een dreigend conflict. Ook voor een vaststellingsovereenkomst, een officiële waarschuwing of een ontslag krijg je advies plus de juiste documenten. Zo sta je er nooit alleen voor. 

Vaak wel. Een boekhouder of jurist kent jouw uitzendpraktijk meestal niet van binnenuit. Onze specialisten wel: zij weten hoe cao, fasen en inlenersbeloning samenkomen, en denken mee op het moment dat het speelt. Zo voorkom je losse adviezen die niet op elkaar aansluiten.

Ja. Van een officiële waarschuwing tot een vaststellingsovereenkomst of ontslag: je krijgt advies dat past bij de situatie, plus de juiste documenten. Zo sta je juridisch sterk en voorkom je een dure procedure.

Nee. HR advies is een vaste dienst, dus je betaalt niet per vraag. Of je nu een korte vraag hebt of ergens langer over wilt sparren, je specialist staat voor je klaar. Zo hoef je nooit te twijfelen of iets het inschakelen waard is.

Dat kan. Met HR advies blijf je zelf werkgever en helpen wij je met de lastige kwesties. Wil je die rol liever helemaal niet? Dan is payroll geschikter: Mr Einstein is dan de juridisch werkgever van je flexkrachten, met alle risico en administratie die daarbij horen.

Ja. Onze specialisten volgen arbeidsrecht, cao's en regelgeving in de flexbranche op de voet. Verandert er iets wat voor jou telt, dan hoor je het van ons, zodat je niet achteraf voor verrassingen staat.