Kennisbank salarisadministratie

Alle artikelen Alle artikelen Personeelsplanning Personeelsplanning Payroll Payroll Salarisadministratie Salarisadministratie Personeelszaken Personeelszaken

Personeelszaken Salarisadministratie

Een nulurencontract in de horeca

Leestijd: 3 minutenIn de horeca is het geen geheim dat nulurencontracten populair zijn. Dit komt mede doordat een nulurencontract zorgt voor een grote mate van flexibiliteit en [...]

Meer lezen

Personeelszaken Salarisadministratie

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in de horeca

Leestijd: 3 minutenDe titel spreekt bijna voor zich. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is een tijdelijk contract. Het contract wordt dus aangegaan voor een bepaalde periode. De [...]

Meer lezen

Personeelszaken Salarisadministratie

Arbeidsovereenkomst horeca: welk type arbeidsovereenkomst past bij jouw situatie?

Leestijd: 4 minutenArbeidsovereenkomsten heb je in veel verschillende soorten en maten. In de basis heb je de keuze uit vaste en flexibele contracten. Als ondernemer is het [...]

Meer lezen

Salarisadministratie

Pensioenleeftijd omlaag en wettelijk minimumloon omhoog: dit verandert er per 1 januari 2024 voor de horeca

Leestijd: 2 minutenOp 1 januari 2024 is de nieuwe cao Horeca van kracht. Na een intensieve onderhandelingsperiode is er eindelijk akkoord op de cao. De afspraken hebben [...]

Meer lezen

Salarisadministratie

Nieuw cao-akkoord Horeca: 8 tot 12 procent meer loon voor horecapersoneel

Leestijd: < 1 minuutHorecapersoneel gaat vanaf 1 januari 2024 tussen de 8 tot 12 procent meer verdienen. Hierover hebben Koninklijke Horeca Nederland (KHN), FNV Horeca en CNV Vakmensen [...]

Meer lezen

Salarisadministratie

Horeca bereikt als één van de eerste sectoren akkoord over nieuwe pensioenregeling

Leestijd: 3 minutenWerkgevers- en werknemersorganisaties in de horeca en contractcatering hebben samen met Pensioenfonds Horeca & Catering een voorlopig akkoord bereikt over een nieuwe pensioenregeling. Deze gaat [...]

Meer lezen

Salarisadministratie

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2024 met 3,75 procent omhoog

Leestijd: 2 minutenHet wettelijk minimumloon gaat vanaf 1 januari 2024 met 3,75 procent omhoog. Dit betekent dat medewerkers van 21 jaar en ouder dan een bedrag van [...]

Meer lezen

Salarisadministratie

Kabinet verhoogt wettelijk minimumloon: dit zijn de gevolgen voor jou en je werknemers

Leestijd: 2 minutenEen van de belangrijkste maatregelen die dit jaar op Prinsjesdag is gepresenteerd, is een extra stijging van het minimumloon in 2023. De laatste keer dat [...]

Meer lezen

Salarisadministratie

Wat is de invloed van de inflatie op de horecasector?

Leestijd: 2 minutenInvloed van de inflatie op horecaondernemers Natuurlijk heeft de inflatie ook invloed op jou als horecaondernemer, omdat je te maken krijgt met stijgende prijzen van [...]

Meer lezen

Salarisadministratie

Betaald ouderschapsverlof: wat betekent dit voor jou als werkgever?

Leestijd: 2 minutenBetaald ouderschapsverlof: hoe werkt het? Werknemers die ouders zijn hebben recht op ouderschapsverlof tot hun kind 8 jaar is. Daaronder valt onbetaald verlof van maximaal [...]

Meer lezen