Blijf op de hoogte over de nieuwste ontwikkelingen omtrent personeelsplanning

Personeelsplanning

Robotisering in de horeca: zijn robots de toekomst of alweer het verleden?

Sinds enkele jaren zien we robotisering in de horeca toenemen. Horecaondernemers voelen de noodzaak hiertoe [...]

Cao horeca 2022-2023: wanneer hebben werknemers recht op feestdagencompensatie?

Iedere sector heeft een eigen cao. Officiële feestdagen zijn in de ene cao wellicht vrije [...]

Horeca verwacht extra grote personeelstekorten in de herfst: waarom is dat zo?

Dit najaar gaat er weer een grote vaccinatiecampagne tegen corona van start. De GGD’en zijn [...]

Alles wat je wilt weten omtrent payroll

Payroll

Zzp-constructies in de horeca verder onder druk na nieuwe uitspraak over schijnzelfstandigheid

Onlangs is er weer een rechtszaak geweest over schijnzelfstandigheid. Ditmaal ging het over flexkrachten die [...]

Dit is het verschil tussen een vakkracht en niet-vakkracht in cao-horeca

In de cao-horeca is er onderscheid tussen een vakkracht en niet-vakkracht. Het verschil zit hem [...]

Vanaf welke leeftijd mogen jongeren werken in de horeca?

Wil je jeugdigen van jonger dan 18 jaar aannemen voor een (bij)baantje in jouw horecazaak, [...]

Wegwijs in CAO-land bij payroll

Mooi, zul je denken, dat is goed geregeld! Maar hoe zit dat nu als jouw [...]

Wat is payroll precies?

Laten we beginnen met de eerste vraag. Wat is payrolling? Simpel gezegd: je medewerkers staan [...]

Payroll, ben jij volledig ontzorgt?

Wat is payrolling?Simpel gezegd: je medewerkers staan niet bij jou op de loonlijst, maar bij [...]

Essentiële kennis en praktische tips over salarisadministratie

Salarisadministratie

Pensioenleeftijd omlaag en wettelijk minimumloon omhoog: dit verandert er per 1 januari 2024 voor de horeca

Op 1 januari 2024 is de nieuwe cao Horeca van kracht. Na een intensieve onderhandelingsperiode [...]

Nieuw cao-akkoord Horeca: 8 tot 12 procent meer loon voor horecapersoneel

Horecapersoneel gaat vanaf 1 januari 2024 tussen de 8 tot 12 procent meer verdienen. Hierover [...]

Horeca bereikt als één van de eerste sectoren akkoord over nieuwe pensioenregeling

Werkgevers- en werknemersorganisaties in de horeca en contractcatering hebben samen met Pensioenfonds Horeca & Catering [...]

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2024 met 3,75 procent omhoog

Het wettelijk minimumloon gaat vanaf 1 januari 2024 met 3,75 procent omhoog. Dit betekent dat [...]

Kabinet verhoogt wettelijk minimumloon: dit zijn de gevolgen voor jou en je werknemers

Een van de belangrijkste maatregelen die dit jaar op Prinsjesdag is gepresenteerd, is een extra [...]

Wat is de invloed van de inflatie op de horecasector?

Invloed van de inflatie op horecaondernemers Natuurlijk heeft de inflatie ook invloed op jou als [...]

Betaald ouderschapsverlof: wat betekent dit voor jou als werkgever?

Betaald ouderschapsverlof: hoe werkt het? Werknemers die ouders zijn hebben recht op ouderschapsverlof tot hun [...]

Wat is salarisadministratie?

Salarisadministratie, waar hebben we het precies over? Bij salarisadministratie zijn twee partijen belangrijk: de medewerker [...]

Ontdek alle tips over personeelszaken

Personeelszaken

‘Horeca te huur’: dit zijn belangrijke punten als je een horecabedrijf wilt huren

Een horecazaak begin je niet alleen door zelf een pand te kopen en alles zelfstandig [...]

Evenementenseizoen is geopend: hoe vraag je een evenementenvergunning aan?

In de lente en zomer is er volop gelegenheid om een evenement te organiseren. Ook [...]

Wat kan de horecasector dit jaar verwachten? Dit zijn vier ING-prognoses

Wat kan de horecasector dit jaar verwachten? Dit zijn vier ING-prognoses In 2022 en 2023 [...]

Dit zijn de contractregels voor de drie soorten horecamedewerkers

De horeca cao kent drie soorten medewerkers: invalkracht-nuluren, seizoenkrachten en klimaat en natuur-seizoenskrachten. Niet iedere [...]

Met deze nieuwe wet- en regelgeving hebben horecawerkgevers vanaf 1 januari 2024 te maken

Horecaondernemers hebben vanaf 1 januari 2024 te maken met diverse nieuwe wetten en regels, waaronder [...]

Deze verzekeringen moet je verplicht afsluiten als horecaondernemer

Bij het opzetten van een horecaonderneming komt veel kijken. Niet alleen moet je je zaak [...]

Tweede Kamerverkiezingen 2023: dit staat er voor werkgevers op de verkiezingsprogramma’s

Op 22 november 2023 zijn er nieuwe Tweede Kamerverkiezingen. Inmiddels hebben alle partijen hun programma’s [...]

Dit zijn de belangrijkste punten voor de horeca in de Miljoenennota

Deze week is de Miljoenennota op Prinsjesdag overhandigd aan de Tweede Kamer. In de begroting [...]

Start met slim ondernemen

Plan een demo!

Houd tijd over door de slimme software van Mr. Einstein, vraag een demo aan bij een van onze HR professionals.

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

085 303 7172

info@mreinstein.nl

Vestdijk 59-B

5611 CA Eindhoven

 

Diensten

Personeelsplanning

Payroll

Salarisadministratie

Personeelszaken

Algemeen

Over ons

Kennisbank

Contact

Bereikbaarheid

Maandag

Dinsdag

Woensdag

Donderdag

Vrijdag

Zaterdag

Zondag

09.00 - 17.30

09.00 - 17.30

09.00 - 17.30

09.00 - 17.30

09.00 - 17.30

gesloten

gesloten

Download de app