De cao supermarkten is de collectieve arbeidsovereenkomst voor medewerkers in supermarkten. Er staan de minimale arbeidsvoorwaarden in, zoals lonen, toeslagen en werktijden.
Veel supermarkten werken met jonge medewerkers in weekend- en avonddiensten. De cao heeft daarom eigen jeugdloonschalen en afspraken over werktijden en toeslagen. Ook de aanvulling op het loon bij ziekte is in de cao geregeld.
De laatste cao liep af op 31 maart 2026. Er is nog geen nieuwe cao, er wordt nog over onderhandeld. Ben je als werkgever aan de cao gebonden, dan blijven de oude afspraken tot die tijd gelden voor je bestaande medewerkers. Dat heet nawerking.
Hoe het zit met de onderhandelingen en wat er nu geldt, lees je in ons artikel over de cao supermarkt.
