HR-begrippen

Probleemanalyse

Een probleemanalyse is het rapport van de bedrijfsarts over een zieke medewerker bij wie het verzuim langer gaat duren. Het is de eerste vaste stap van de Wet verbetering poortwachter.

De bedrijfsarts maakt de probleemanalyse uiterlijk in de zesde week van het verzuim, of eerder als al duidelijk is dat het lang gaat duren. Hij spreekt daarvoor met je medewerker, en vaak ook met jou.

In de probleemanalyse staat wat je medewerker nog kan en wat niet, hoe de verwachting voor herstel is, en welk advies de bedrijfsarts geeft voor terugkeer naar werk. De diagnose staat er niet in, want die blijft geheim.

Op basis van de probleemanalyse maak jij samen met je medewerker binnen twee weken een plan van aanpak, dus uiterlijk in week 8. Is de probleemanalyse te laat, dan kan het UWV dat later zien als een tekortkoming in je re-integratie.

Alle stappen na de probleemanalyse lees je in ons artikel over de Wet verbetering poortwachter.

Mathijs Verhallen

Mathijs Verhallen

Marketing specialist