Fte staat voor fulltime-equivalent. Het is een rekeneenheid voor de omvang van een baan of van je hele personeelsbestand, waarbij 1 fte een volledige werkweek is.
Hoeveel uur 1 fte is, hangt af van de normale werkweek in je bedrijf of cao. Is dat 38 uur, dan is een medewerker met een contract van 19 uur 0,5 fte. Is de werkweek 40 uur, dan is 20 uur 0,5 fte.
Je berekent het zo: aantal contracturen per week gedeeld door het aantal uren van een volledige werkweek. Tel je de fte's van alle medewerkers op, dan zie je hoeveel volledige banen je eigenlijk hebt. Tien medewerkers van 16 uur bij een werkweek van 40 uur zijn samen 4 fte.
Fte is handig voor je personeelsplanning en begroting. Je ziet hoeveel capaciteit je hebt, en wat dat kost. In branches met veel parttimers en oproepkrachten, zoals de horeca en retail, zegt het aantal medewerkers weinig. Het aantal fte, of beter nog het aantal ingeplande uren per week, geeft een veel scherper beeld.
Meer over plannen met uren en bezetting lees je op onze pagina over personeelsplanning.
