Wat is payroll precies?

Payroll

Geplaatst op 1 juli 2022 15:22

Laten we beginnen met de eerste vraag. Wat is payrolling? Simpel gezegd: je medewerkers staan niet bij jou op de loonlijst, maar bij een professionele HR-dienstverlener, het payrollbedrijf. Mr. Einstein bijvoorbeeld. Deze regelt alle HR-zaken voor jouw medewerkers en stuurt jou elke maand een factuur voor al deze diensten samen.
 
En wat jou dat oplevert? Vooral heel veel tijd! Die je lekker kunt besteden aan je zaak want je bent niet voor niets een horecaman of -vrouw in hart en nieren. Dat is waar je passie ligt.
Het levert je ook een hoop minder kopzorgen op. Alle vragen die medewerkers hebben over HR-zaken kunnen ze immers aan de HR-specialist stellen. En ook werkgeversrisico’s zoals langdurig verzuim of re-integratie zijn belegd bij het payrollbedrijf, de specialist op al deze gebieden. Zoals jij specialist bent in het serveren van een perfect kopje koffie of de perfecte steak!
 
Zijn we toe aan de hamvraag: Waarom zou je het doen? Omdat je wel de lusten wil, maar niet de lasten! Anders gezegd: jij kiest zelf je medewerkers en je stuurt ze zelf aan. Jij leert ze de kneepjes van het vak en je bouwt een band met je mensen op. Voor de rest mag je het loslaten. Mr. Einstein zorgt voor een vlekkeloze salarisbetaling met alles wat daarbij hoort. En dat is best veel. Denk maar aan pensioenregelingen, verzekeringen, premie afdrachten, personeelsadministratie, scholing, begeleiding en uitbetaling bij ziekte.
 
En heb je zelf een keer een vraag? Stel hem gerust!

Terug
Wat is payroll precies?

Gerelateerde artikelen

Werkkostenregeling (WKR): zo kunnen horecaondernemers deze regeling gebruiken
HR advies, Salarisadministratie, Personeelsplanning

Werkkostenregeling (WKR): zo kunnen horecaondernemers deze regeling gebruiken

Horecawerkgevers kunnen via de werkkostenregeling (WKR) onbelaste vergoedingen aan werknemers uitkeren. Dit kunnen maaltijden bij overwerk zijn, maar ook reiskosten en ov-abonnementen. Ook kunnen werkgevers hiermee zaken te vergoeden waar werknemers ook in hun privésituatie baat bij hebben, zoals sportabonnementen en kerstpakketten. Hoe werkt de Werkkostenregeling precies en waar kun je deze als horecaondernemer voor gebruiken?

Lees artikel
Dit is hoe je het salaris van je horecapersoneel berekent
Payroll, HR advies, Salarisadministratie

Dit is hoe je het salaris van je horecapersoneel berekent

Sinds 1 januari 2024 is er een nieuwe functie-indeling en loonschaal in de horeca. Maar hoe weet je als werkgever waar je iemand inschaalt? Om dit te berekenen kijk je naar de functie: die is gekoppeld aan een loonschaal en functiegroep in de cao horeca. Ook kun je een stroomschema volgen om te beoordelen of iemand recht heeft op een loonsverhoging. Er zijn drie manieren om het salaris van personeel te berekenen en wij lichten ze toe.

Lees artikel
Wat kan de horecasector dit jaar verwachten? Dit zijn vier ING-prognoses
HR advies, Salarisadministratie, Personeelsplanning

Wat kan de horecasector dit jaar verwachten? Dit zijn vier ING-prognoses

In 2022 en 2023 kwamen er na corona eindelijk weer meer mensen naar de horeca, maar de verwachting is dat het aantal horecabezoeken dit jaar stagneert. De branche staat een mager jaar te wachten, stellen deskundigen van de ING Bank. Dit zijn de vier prognoses die de bank dit jaar voor de horeca doet.

Lees artikel