Bandbreedtecontract: betekenis en regels | Mr Einstein

Een bandbreedtecontract is een contract met een vast minimum en een maximum aantal uren, waarbij het maximum hooguit 130 procent van het minimum is.

Het bandbreedtecontract komt per 1 januari 2028, met de Wet meer zekerheid flexwerkers. Het vervangt dan voor de meeste medewerkers het nulurencontract en het min-maxcontract.

Zo werkt het:

• Je spreekt een minimum af, bijvoorbeeld 20 uur per week. Dat betaal je altijd, ook als het stil is.
• Het maximum is dan hooguit 26 uur. Roep je iemand op voor meer, dan mag hij nee zeggen.
• Werkt iemand structureel boven zijn maximum, dan bied je een groter contract aan.

"Geen werk, geen loon" verdwijnt daarmee. Voor minderjarigen, scholieren en studenten met een bijbaan, AOW-gerechtigden en uitzendkrachten in hun eerste 52 gewerkte weken blijft een oproepcontract mogelijk.

Hoe je je nu al voorbereidt, lees je in ons artikel Nulurencontract verdwijnt.