Het SNA-keurmerk is een keurmerk van de Stichting Normering Arbeid voor bedrijven die arbeidskrachten uitlenen, zoals uitzendbureaus en payrollbedrijven.
Met het keurmerk laat een uitlener zien dat hij zijn zaken op orde heeft. Hij wordt twee keer per jaar gecontroleerd op onder meer de afdracht van loonheffingen en omzetbelasting, de identiteit van zijn medewerkers en of zij mogen werken in Nederland. Bedrijven met het keurmerk staan in het openbare SNA-register.
Voor jou als inlener is dat belangrijk. Als een uitlener zijn belastingen niet betaalt, kun jij als inlener aansprakelijk worden gesteld. Inlenen bij een uitlener met het SNA-keurmerk verkleint dat risico.
Per 1 januari 2027 gaat bovendien de Wtta in. Uitleners hebben dan een toelating nodig, en vanaf 2028 mag je alleen nog inlenen bij een toegelaten uitlener.
Hoe het keurmerk werkt en hoe je het aanvraagt, lees je in ons artikel over het SNA-keurmerk aanvragen.